Fiche de paie dans les Hauts-de-France : Lille, calcul et exemple 2026

Hauts-de-France : régime général national, URSSAF Nord-Pas-de-Calais sur l’exemple lillois.

Industrie, grande distribution et BTP sont des conventions courantes.

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Ce qui change dans les Hauts-de-France sur le bulletin

TerritoireHauts-de-France
Caisse / organismeURSSAF
Code générateurFR
Grille PASMETRO
Abattement / particularité fiscaleAucun (grille métropolitaine)
CaisseURSSAF Nord-Pas-de-Calais / Picardie.
PASGrille métropolitaine.

Exemple de calcul — CDI non-cadre, brut 2 200,00 €

Profil fictif : Emma DEPREZ, Assistante administrative à Lille. Employeur exemple à Lille. Période : mars 2026.

Salaire brut2 200,00 €
Cotisations salariales (yc CSG/CRDS)478,48 €
Net avant impôt / montant net social1 721,52 €
Prélèvement à la source (taux neutre 0,0 %)0,00 €
Net à payer1 721,52 €
Cotisations patronales (coût employeur hors brut)503,44 €

Lecture : brut − charges salariales = net avant impôt. Puis on retranche le PAS pour obtenir le virement. Les charges patronales (dont versement mobilité le cas échéant) n’entrent pas dans le net salarial.

Exemple de fiche de paie dans les Hauts-de-France

Bulletin recalculé par le moteur FichePaie (filigrane SAMPLE). Données fictives.


SARL DEMO FICHEPAIE (EXEMPLE)
8 place du Général de Gaulle 59000 Lille   
Siret : 90000000000017 Code NAF : 62.01Z
URSSAF : 590000000  
Convention : 1486 - Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils…

Bulletin de Paie

Période du : 01/03/2026 au : 31/03/2026
Paiement le : 03/04/2026
Matricule : 0042
N° Sécurité Sociale : 285061512345678
Entrée le : 10/04/2023
Emploi : Assistante administrative
Qualification : Non Cadre
Coefficient : 100
Plafond Sécurité Sociale : 4 005,00 €
Contrat : CDI
Emma DEPREZ
11 rue de Béthune,
59000 Lille
Rubriques Base Taux Salarial Cot. Salariales Taux Patronal Cot. Patronales
       
SALAIRE DE BASE 151,67  14,504 2 200,00 €
SALAIRE BRUT 2 200,00 €
SANTÉ
Assurance maladie 2 200,00 € 13,000 286,00 €
Allocations familiales 2 200,00 € 5,250 115,50 €
Complémentaire santé (mutuelle) 2 200,00 € Forfait 20,00 € Forfait 30,00 €
ACCIDENTS DU TRAVAIL - MALADIES PROFESSIONNELLES 2 200,00 € 2,230 49,06 €
RETRAITE
Assurance Vieillesse déplafonnée 2 200,00 € 0,400 8,80 € 2,110 46,42 €
Assurance Vieillesse plafonnée 2 200,00 € 6,900 151,80 € 8,550 188,10 €
Retraite complémentaire tranche: AGIRC-ARRCO 2 200,00 € 3,150 69,30 € 4,720 103,84 €
CEG tranche 1 2 200,00 € 0,860 18,92 € 1,290 28,38 €
ASSURANCE CHÔMAGE
Assurance chômage 2 200,00 € 0,000 0,00 € 4,000 88,00 €
AGS / FNGS 2 200,00 € 0,150 3,30 €
CSG déductible 2 161,50 € 6,800 146,98 €
AUTRES CONTRIBUTIONS DUES PAR L'EMPLOYEUR 2 200,00 € 37,87 €
FNAL Brut 2,20 € · RGDU -1,64 € · net 0,56 € 2 200,00 € 0,100 0,56 €
Contribution formation professionnelle 2 200,00 € 1,000 22,00 €
Taxe apprentissage 2 200,00 € 0,680 14,96 €
Contribution dialogue social 2 200,00 € 0,016 0,35 €
EXONERATIONS, ECRÉT. ET ALLEGEM. DE COTIS.
Réduction générale des cotisations patronales : montant unique retenu pour le bulletin (après répartition sur les lignes éligibles).
2 200,00 € -473,03 €
TOTAUX COTISATIONS 415,80 € 503,44 €
CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu 2 161,50 € 2,900 62,68 €
 
MONTANT NET SOCIAL (MNS) 1 721,52 €
NET À PAYER AVANT IMPOT SUR LE REVENU 1 721,52 €
Dont évolution de la rémunération liée à la suppression des cotisations chômage et maladie 32,55 €
 
Heures période 151,67  Cumul bases 6 600,00 € Total cot. patronales 503,44 €
Cumul heures 455,01  Cumul bruts 6 600,00 € Total cotisations (salarié + employeur) 919,24 €
Cumul heures sup. 0,00  Cumul imposable 5 352,60 € Coût global periode 2 703,44 €
 
Impot sur le revenu Base Taux Neutre Montant Cumul annuel
Montant net imposable     1 784,20 € 5 352,60 €
Impôt sur le revenu prélevé à la source 1 784,20 € 1,300% 23,19 € 69,57 €
Montant net des heures compl/suppl exonérées 0,00 € 0,00 €
 
Congés Payés N-1 N
En cours 0,00  2,08 
Acquis 0,00  2,50 
Pris 0,00  0,00 
Solde 0,00  5,50 
NET À PAYER AU SALARIÉ 1 698,33 €

Conservez ce bulletin de paie sans limitation de durée. Dans votre intérêt, et pour vous aider à faire valoir vos droits. Informations complémentaires: www.service-public.fr

Créer votre bulletin dans les Hauts-de-France

  1. Ouvrez le générateur (territoire prérempli : FR).
  2. Renseignez SIRET, salarié, brut et convention.
  3. Vérifiez l’aperçu (cotisations, MNS, PAS) puis téléchargez le PDF.

Questions fréquentes — fiche de paie dans les Hauts-de-France

Les cotisations URSSAF changent-elles d’une région métropolitaine à l’autre ?

Les taux du régime général sont nationaux. Ce qui varie surtout : l’adresse et le numéro URSSAF, le versement mobilité (ville), le FNAL selon l’effectif, et certaines primes conventionnelles (ex. BTP).

Pourquoi un exemple local alors ?

Pour illustrer un bulletin avec une entreprise et un salarié de la région, et préremplir le générateur sur le bon territoire (France métropolitaine).

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Document d’aide à la génération, pas un substitut à un expert-comptable ou à l’administration (URSSAF, CGSS, DGFiP).