Fiche de paie en Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux, calcul et exemple 2026
Nouvelle-Aquitaine : mêmes cotisations salariales nationales qu’à Lille ou Rennes.
L’exemple utilise une entreprise bordelaise (URSSAF 33).
Viticulture, BTP et services sont des IDCC fréquents.
Générer une fiche de paie en Nouvelle-Aquitaine
Ce qui change en Nouvelle-Aquitaine sur le bulletin
| Territoire | Nouvelle-Aquitaine |
|---|---|
| Caisse / organisme | URSSAF |
| Code générateur | FR |
| Grille PAS | METRO |
| Abattement / particularité fiscale | Aucun (grille métropolitaine) |
| Caisse | URSSAF Aquitaine. |
| PAS | Grille métropolitaine. |
Exemple de calcul — CDI non-cadre, brut 2 200,00 €
Profil fictif : Antoine LEROY, Assistante administrative à Bordeaux. Employeur exemple à Bordeaux. Période : mars 2026.
| Salaire brut | 2 200,00 € |
|---|---|
| Cotisations salariales (yc CSG/CRDS) | 478,48 € |
| Net avant impôt / montant net social | 1 721,52 € |
| Prélèvement à la source (taux neutre 0,0 %) | 0,00 € |
| Net à payer | 1 721,52 € |
| Cotisations patronales (coût employeur hors brut) | 503,44 € |
Lecture : brut − charges salariales = net avant impôt. Puis on retranche le PAS pour obtenir le virement. Les charges patronales (dont versement mobilité le cas échéant) n’entrent pas dans le net salarial.
Exemple de fiche de paie en Nouvelle-Aquitaine
Bulletin recalculé par le moteur FichePaie (filigrane SAMPLE). Données fictives.
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Créer votre bulletin en Nouvelle-Aquitaine
- Ouvrez le générateur (territoire prérempli : FR).
- Renseignez SIRET, salarié, brut et convention.
- Vérifiez l’aperçu (cotisations, MNS, PAS) puis téléchargez le PDF.
Questions fréquentes — fiche de paie en Nouvelle-Aquitaine
Les cotisations URSSAF changent-elles d’une région métropolitaine à l’autre ?
Les taux du régime général sont nationaux. Ce qui varie surtout : l’adresse et le numéro URSSAF, le versement mobilité (ville), le FNAL selon l’effectif, et certaines primes conventionnelles (ex. BTP).
Pourquoi un exemple local alors ?
Pour illustrer un bulletin avec une entreprise et un salarié de la région, et préremplir le générateur sur le bon territoire (France métropolitaine).
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Document d’aide à la génération, pas un substitut à un expert-comptable ou à l’administration (URSSAF, CGSS, DGFiP).